Amapá acompanha crescimento nacional do emprego, registrando saldo positivo em 238 postos e avanço nos setores de comércio e indústria
O estado do Amapá registrou a criação de 238 novos postos de trabalho com carteira assinada em fevereiro de 2026, impulsionado principalmente pelo setor de serviços e pelo dinamismo econômico da capital, Macapá. Os dados, extraídos do Novo Caged e divulgados na terça-feira (31/3) pelo Ministério do Trabalho e Emprego, revelam um cenário de resiliência do mercado de trabalho local, onde a absorção de mão de obra jovem e a escolaridade de nível médio foram os pilares do crescimento no segundo mês do ano. O resultado acompanha uma tendência positiva observada em quase todo o território nacional, consolidando um estoque de empregos formais que reflete a gradual recuperação de setores estratégicos após variações sazonais.
No detalhamento das atividades econômicas amapaenses, o setor de Serviços reafirmou sua posição como o motor da economia estadual ao abrir 167 novas vagas formais. O Comércio, com 81 postos, e a Indústria, com 34, também contribuíram para o saldo positivo, evidenciando uma retomada da confiança empresarial e do consumo das famílias. Na contramão deste avanço, os setores de Construção e Agropecuária apresentaram retrações moderadas, com saldos negativos de 19 e 25 vagas, respectivamente. Essas oscilações pontuais, contudo, não foram suficientes para anular o desempenho favorável do estado, que segue buscando equilibrar suas vocações produtivas.
“Enquanto os serviços e
o comércio puxam a alta,
setores de Agropecuária
e Construção Civil fecharam
postos de trabalho no mês.”
Geograficamente, a geração de empregos concentrou-se nos maiores centros urbanos e em polos de exploração mineral e logística. Macapá liderou o ranking municipal com 158 novas contratações, atingindo um estoque expressivo de 85,7 mil vínculos ativos. Santana, a segunda maior cidade do estado, registrou 62 novos empregos, seguida por Pedra Branca do Amapari, que gerou 52 vagas, e Laranjal do Jari, com 38. Até mesmo municípios de menor porte, como Tartarugalzinho, apareceram no balanço com saldo positivo de 9 postos, demonstrando que a capilaridade das vagas começa a atingir diferentes regiões do território amapaense.
O perfil dos contratados em fevereiro desenha um retrato social importante sobre quem está acessando o mercado formal no Amapá. A maioria das vagas foi preenchida por homens, que ocuparam 148 dos novos postos, enquanto as mulheres responderam por 90 contratações. Um dado que salta aos olhos é o protagonismo da juventude: o grupo de jovens entre 18 e 24 anos obteve um saldo de 244 vagas, indicando que as empresas estão investindo na renovação de seus quadros e dando oportunidades para o primeiro emprego ou para profissionais em início de carreira. Além disso, a escolaridade provou ser um diferencial decisivo, com 249 postos sendo ocupados por pessoas que possuem o ensino médio completo.
“O mercado formal segue
favorecendo os homens:
eles ocuparam 148 das novas
vagas em fevereiro, contra
apenas 90 postos para mulheres.”
Ao observar o panorama brasileiro, o desempenho do Amapá insere-se em um contexto de robustez nacional. O Brasil gerou mais de 255 mil novos empregos formais em fevereiro, fruto de um volume superior a 2,3 milhões de admissões frente a 2,1 milhões de desligamentos. No acumulado dos dois primeiros meses de 2026, o país já soma 370 mil novos postos, elevando o estoque total para quase 49 milhões de trabalhadores com carteira assinada — um crescimento de 2,2% que sinaliza estabilidade macroeconômica. Das 27 unidades da federação, 24 tiveram saldos positivos, com São Paulo, Rio Grande do Sul e Minas Gerais liderando o volume bruto de contratações.
Embora o Sudeste concentre o maior número absoluto de vagas (133 mil), a região Norte apresentou um saldo de 10,6 mil postos, onde o Amapá desempenha um papel relevante na manutenção da estabilidade regional. Nacionalmente, o setor de Serviços também foi o grande destaque, respondendo por quase 178 mil das novas vagas, seguido por Indústria e Construção. No recorte populacional brasileiro, o saldo foi favorável tanto para mulheres (155 mil) quanto para homens (100 mil), mantendo a tendência de que mais de 60% das vagas sejam destinadas a jovens de até 24 anos.
“Apesar do aumento no
estoque de vagas, o salário
médio de admissão sofreu
uma queda real de 2,3% no
país em relação a janeiro.”
A questão salarial, entretanto, apresentou uma leve oscilação que exige atenção dos analistas. O salário médio real de admissão no país em fevereiro de 2026 fixou-se em R$ 2.346,97, o que representa uma queda real de 2,3% em comparação a janeiro. Apesar dessa variação mensal negativa, o valor ainda é 2,75% superior ao registrado no mesmo período do ano anterior, indicando que, no longo prazo, o poder de compra do trabalhador recém-contratado tem mantido uma trajetória de leve ganho.
Em suma, os números do Caged para o Amapá em fevereiro reforçam a importância de Macapá e do setor de serviços como balizadores da economia local. O desafio para os próximos meses reside em converter esses saldos positivos em um crescimento sustentado que minimize as perdas em setores como a agropecuária e amplie a inclusão produtiva das mulheres. Com a juventude ocupando a linha de frente das novas contratações, o estado sinaliza uma aposta no futuro, ancorada na qualificação básica e na dinamização dos centros urbanos.
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